Частые вопросы про AI-интервью Headsync
Коротко о том, как Headsync проводит интервью и помогает проводить эффективный найм.
Как устроено AI-интервью в Headsync
Здесь собраны вопросы, которые чаще всего задают HR-специалисты, рекрутеры и нанимающие менеджеры перед первым запуском. AI-интервью — формат ещё непривычный, и до пилота важно понимать, что именно происходит на стороне кандидата, откуда берётся оценка и что команда получает на выходе.
Коротко о механике: вы описываете вакансию и критерии оценки, платформа собирает сценарий интервью, а кандидат проходит его по ссылке в браузере — без установки приложений и без согласования слотов в календаре. Голосовой интервьюер задаёт вопросы, слушает ответ и уточняет детали, опираясь на сказанное ранее, поэтому разговор идёт живо, а не по анкете.
После интервью команда получает структурированный отчёт: оценки по каждому критерию, аргументы к ним, дословные цитаты кандидата, отдельно отмеченные риски и рекомендацию по следующему этапу. Любой вывод в отчёте можно проверить по стенограмме. Решение о найме при этом всегда остаётся за человеком — платформа готовит материал, но никого не отсеивает автоматически.
Если нужного вопроса ниже нет, напишите нам — ответим в течение одного рабочего дня и покажем платформу на вашей реальной вакансии.
Вопросы и ответы
Голосовой AI-интервьюер «Дина» ведёт живой диалог с кандидатом прямо в браузере: задаёт вопросы, реагирует на ответы и уточняет детали в реальном времени. По итогам формируется транскрипт, оценка по компетенциям и рекомендация — всё попадает в ваш личный кабинет.
Нет. Интервью работает прямо в браузере по технологии WebRTC — без приложений, плагинов и долгих настроек. Кандидату нужен только современный браузер, микрофон и доступ в интернет, а пройти интервью можно в удобное время и в любом часовом поясе.
Каждый кандидат отвечает на единый набор вопросов и оценивается по одной прозрачной рубрике компетенций. Вместо субъективных впечатлений вы получаете понятный балл и разбор сильных и слабых сторон — кандидатов можно честно сравнивать между собой.
Да. Задайте контекст бизнеса, нужные навыки и параметры — Headsync сгенерирует технические, поведенческие и профессиональные вопросы в один клик. Критерии оценки тоже настраиваются под ваши требования прямо в личном кабинете.
Система распознаёт попытки использовать сторонний AI, подсказки или лишние диалоговые окна во время интервью. Это сохраняет честность процесса для бизнеса и даёт каждому кандидату равные условия.
Headsync берёт на себя первичный этап воронки и передаёт дальше по процессу только релевантных кандидатов с готовым профилем и отчётом. Запуск в один клик: отправьте кандидату ссылку на интервью — результат появится в личном кабинете без долгой переписки.