Проводите AI-интервью кандидатов 24/7
Headsync ведет живой голосовой диалог, задает уточняющие вопросы и оценивает ответы по критериям вашей вакансии. Команда получает готовый отчет и быстрее решает, кого приглашать дальше.
Работает в браузере · Без установки · Решение о найме принимает человек
Ключевые преимущества
Интервью перестает зависеть от календаря команды: процесс идет непрерывно, а результаты остаются сопоставимыми.
Доступность 24/7
Кандидат проходит интервью в любое время и в любом часовом поясе — без согласования слотов и переносов.
Единые критерии
Каждый кандидат проходит одну структуру интервью и оценивается по одинаковым критериям вакансии.
Одна ссылка
Чтобы пригласить кандидата, достаточно отправить ссылку — интервью работает в браузере без установки.
Готовый отчет
После интервью команда получает структурированный отчет с оценками, аргументами и рекомендацией.
Как работает Headsync Interview
От вакансии до отчета — четыре шага.
Вакансия
Добавьте вакансию: роль, уровень и ключевые требования к кандидату.
Критерии
Настройте критерии оценки и темы вопросов — Headsync адаптирует сценарий интервью под них.
Приглашение
Отправьте кандидату ссылку. Интервью доступно 24/7 прямо в браузере, без установки.
Отчет
Получите отчет с оценками и цитатами и решите, кого пригласить на следующий этап.
Живой AI-диалог, а не анкета
Headsync слушает ответ и задает уточняющие вопросы — как внимательный интервьюер.
Дина · AI-интервьюер
Расскажите о самом сложном проекте, над которым вы работали за последний год.
Кандидат
Мы ускоряли загрузку интернет-магазина: вынесли тяжелые скрипты, оптимизировали изображения и переработали загрузку критических страниц.
Дина · AI-интервьюер
Адаптивное уточнениеВы сказали, что оптимизировали загрузку критических страниц. Какие метрики вы использовали и как проверяли результат?
Отчет по кандидату
По итогам интервью команда получает структурированный отчет — достаточно, чтобы принять решение о следующем этапе.
- Оценки по критериям. Каждый критерий вакансии оценен по шкале, с итоговым соответствием роли.
- Аргументы. К каждой оценке — обоснование на основе стенограммы интервью.
- Цитаты кандидата. Ключевые ответы приведены дословно — любой вывод можно проверить.
- Риски. Пробелы в знаниях и спорные моменты выделены отдельно.
- Рекомендация. Итоговая рекомендация для следующего этапа — финальное решение остается за командой.
- Видео кандидата. К отчету прикладывается видеозапись интервью — можно посмотреть, как кандидат отвечал на вопросы.
Сценарии применения
Один формат интервью закрывает разные этапы найма.
Первичный отбор
Отсеивайте нерелевантных кандидатов до встречи с командой — по итогам короткого структурированного интервью.
Техническое интервью
Проверка инженерных навыков и глубины решений по темам вашей вакансии.
Профессиональное интервью
Оценка предметных знаний специалистов: юристы, финансы, маркетинг и другие роли.
Массовый найм
Сотни интервью параллельно — без расширения команды рекрутеров.
Интервью запускаются на любые должности в вашей компании
Headsync проводит голосовые AI-интервью для массовых и квалифицированных ролей: от первичного отбора линейного персонала до оценки узких специалистов. Настройте критерии под вакансию — платформа адаптирует вопросы под должность и уровень кандидата.
Сравнение с ручным интервью
Пройти интервью с AI — новый, по-настоящему деловой подход к подбору кандидатов: решение опирается на структуру и содержание ответов, а не на впечатления.
Дни уходят на согласование слотов и созвоны
Интервью стартует сразу по ссылке, отчет готов после разговора
Ограничен календарем интервьюеров
Любое число интервью параллельно, 24/7
Зависит от интервьюера и контекста встречи
Единый сценарий и критерии для всех кандидатов
Впечатления разных интервьюеров сложно сравнивать
Оценки по одним критериям — кандидатов легко сопоставить
Настроение и реакции интервьюера окрашивают впечатление — симпатия или усталость могут исказить оценку кандидата и его опыта
Диалог без эмоциональных реакций — впечатление о кандидате формируется только из содержания его ответов
Исследования и аналитика
Независимый полевой эксперимент с 70 000 соискателей показал, как кандидаты воспринимают голосовые AI-интервью.
участников, которым предоставили выбор, предпочли голосового AI-интервьюера
чаще кандидаты из группы AI-интервью получали предложение о работе
соискателей участвовали в полевом эксперименте
Результаты относятся к конкретному независимому исследованию и не являются собственными показателями Headsync . Финальные решения о найме в эксперименте принимали люди.
Прозрачность и безопасность
AI ускоряет процесс, но остается под контролем людей.
Согласие кандидата
Кандидат знает, что говорит с AI-интервьюером, и дает согласие до начала интервью.
Хранение данных
Записи и стенограммы хранятся защищенно и доступны только вашей команде.
Человеческий контроль
AI готовит материалы для решения, но решение о найме всегда принимает человек.
Сильные стороны и возможности
Что уже отличает Headsync Interview и куда развивается сервис.
Сильные стороны
- Живой голосовой диалог вместо записи односторонних видеоответов.
- Адаптация вопросов под вакансию, грейд и ответы кандидата.
- Поддержка технических, профессиональных и кейсовых интервью.
- Структурированный отчет с оценками, аргументами и транскриптом.
- Возможность контролировать честность прохождения интервью.
- Работа в браузере без установки приложения.
Возможности
- Занять позицию продукта для глубоких профессиональных интервью, а не только первичного скрининга.
- Показывать экспертизу в анализе кандидатов и оценке компетенций.
- Сделать прозрачность AI-оценки конкурентным преимуществом.
- Добавить интеграции с ATS, HRM и корпоративными системами.
Вопросы о Headsync Interview
Нет. Кандидат проходит интервью в браузере по одной ссылке — без приложений и плагинов. Компании установка тоже не нужна: настройка вакансии и отчеты доступны в личном кабинете.
Да. Вы задаете темы и критерии оценки, а Headsync строит сценарий интервью под роль и уровень кандидата и адаптирует уточняющие вопросы по ходу разговора.
Все кандидаты проходят интервью по единой структуре и оцениваются по одним критериям. Каждая оценка подкреплена аргументами и цитатами из стенограммы — любой вывод можно проверить. Финальное решение принимает команда.
Кандидат дает согласие на запись до начала интервью. Записи и стенограммы хранятся защищенно и доступны только вашей команде.
Живой голосовой формат сам по себе усложняет списывание: уточняющие вопросы зависят от предыдущих ответов, и заготовленный текст быстро выдает себя. Спорные моменты фиксируются в отчете как риски.
Проверьте Headsync на одной реальной вакансии
Запустите пилот: настройте критерии, пригласите кандидатов и получите первые отчеты уже на этой неделе.
Работает в браузере · Без установки · Решение о найме принимает человек